En cumplimiento de la Ley n.º 14.611, de 04 de julio de 2023, y de la Ordenanza n.º 3.714 del MTE, el grupo Cast presenta su Informe de Transparencia e Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres para 2022, que demuestra su compromiso con la promoción de una cultura de diversidad, inclusión y equidad en el lugar de trabajo, respetando la individualidad de cada persona.
El grupo Cast reconoce que su compromiso con la equidad en el lugar de trabajo es un proceso continuo y, por ello, busca siempre mejorar sus prácticas de gestión de personas y reconocer las competencias y habilidades de cada profesional, contribuyendo activamente a un futuro más justo para sus profesionales.
Los datos de los informes son anonimizados de acuerdo con la Ley General de Protección de Datos Personales - LGPD 13 709/2018. Las informaciones han sido agrupadas por el Ministerio de Trabajo y Empleo de acuerdo con los Grandes Grupos de la CBO (Clasificación Brasileña de Ocupaciones), lo que no refleja necesariamente la realidad de todos los cargos de la Empresa y sus respectivos niveles jerárquicos y especializaciones.
Es importante destacar que cualquier cambio posterior en el informe se actualizará inmediatamente en el sitio web de la empresa, lo que demuestra su compromiso permanente con la transparencia.
Acceso:
Informe de transparencia - Grupo Cast / São Paulo